NACIONAL

Ministerio del Trabajo reformó el cálculo de las utilidades en 365 días Hasta hoy se cancelará el Décimo Cuarto Sueldo


Hasta hoy todas las empresas públicas y privadas, deben acreditar el décimo cuarto sueldo a los trabajadores que estén bajo relación de dependencia.

Según el Ministerio de Trabajo, el pago conocido como bono escolar es un beneficio que se debe cumplir hasta el 15 de marzo como fecha máxima de pago, a los empleados afiliados al seguro social, jubilados patronales, pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional, de la Región Costa e Insular .


Por Ruth Valencia

Hasta hoy todas las empresas públicas y privadas, deben acreditar el décimo cuarto sueldo a los trabajadores que estén bajo relación de dependencia.

Según el Ministerio de Trabajo, el pago conocido como bono escolar es un beneficio que se debe cumplir hasta el 15 de marzo como fecha máxima de pago, a los empleados afiliados al seguro social, jubilados patronales, pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional, de la Región Costa e Insular .

Los únicos que no reciben son los operarios y los aprendices de artesanos, de acuerdo con el Art.115 del Código del Trabajo.

CÁLCULO

El cálculo se logra con el monto del sueldo básico, dividido por 360 días y multiplicado por las jornadas que trabajó el empleado, desde el 1 marzo del 2018 al 28 de febrero del 2019.

El valor a recibir corresponde a un Salario Básico Unificado(SBU de $394). En el caso de los colaboradores que no decidieron acumular, la bonificación la recibirán mensualizado en su rol de pago.

QUIÉNES DEBEN PAGAR

Todo empleador de un establecimiento comercial, empresa, personas naturales, entidades públicas e instituciones de carácter social, está sujeto a pagar la decimocuarta remuneración.

Asimismo, las trabajadoras domésticas que estén afiliadas al IESS, con jornada completa o jornada parcial, tiene el derecho a recibir el pago.

En la Región Sierra y Oriente, el décimo cuarto sueldo se depositará hasta el 15 de agosto.