¿ Se eliminó la tercerización laboral ?….¡No!
Guillermo Navarro Jiménez
La falsedad de la supuesta eliminación del trabajo por horas, igualmente lo comprueba el contenido de la Segunda Disposición Transitoria, la que señala que:
“Los trabajadores que se encontraban laborando bajo la modalidad de contrato por horas por más de 180 días con anterioridad a la aprobación de este mandato serán contratados de manera obligatoria bajo las distintas modalidades previstas en el código del trabajo según lo establecido en el artículo 2 del presente mandato”.
Si no se ha eliminado la tercerización y el trabajo por horas,
¿Cuál era entonces el propósito de la manipulación de los grandes medios de información?
No permitir que la ciudadanía y, principalmente los trabajadores, se percaten que el objetivo del Mandato no era otra que eliminar la precarización del trabajo al que habían sido sometidos los trabajadores de las denominadas empresas tercerizadoras y el parasitismo de los administradores de esas empresas.
La precarización del trabajo y el parasitismo de los empresarios, se conformaba y posibilitaba por la diferencia entre el valor cobrado por las empresas y el pagado a los obreros.
Ejemplificando, las empresas tercerizadoras de vigilancia que laboraban para PETROPRODUCCION, cobraban por cada vigilante la suma de US $ 800 dólares mensuales, valor del cual abonaban a los vigilantes, en el mejor de los casos, US $ 200 dólares, sin ningún beneficio adicional. De lo que resulta que los parásitos que administraban las tercerizadoras se embolsicaban la friolera de US $ 600 por vigilante.
El objetivo entonces era el ocultar la infamante explotación a la que se sometía a los trabajadores tercerizados, y el parasitismo de los administradores que forman parte del poder económico, muchos de los cuales, por cierto, son prominentes directivos de los medios de información.
Ante la explotación denunciada y disfrazada, el Mandato corrige la precarización y determina que los trabajadores tercerizados, desde el primero de Mayo, serán contratados en los términos prescritos en la Ley y que además “tendrán todos los derechos consagrados en la Constitución Política de la República, convenios con la OIT,ratificados por el Ecuador, este Mandato, el Código del Trabajo, la Ley de Seguridad Social y demás normas aplicables”, a más de que participarán de las utilidades de la empresa para la cual presten sus servicios.
En consecuencia, desde el 1 de mayo, todos los trabajadores mercerizados no podrán ser más explotados como lo venía siendo desde años atrás.
Talvez este no es el camino adecuado para denunciar un hecho pero me he visto en la necesidad de recurrir a este medio para denunciar un caso del cual, seguramente usted no tiene conocimiento. Resulta que aun se mantiene empleados terciarizados en PETROECUADOR, especificamente en PETROAMAZONAS, empresa de reciente creacion y que abarca a los empleados del BLOQUE 15. Los empleados a los que hago referencia trabajan en el control, manejo, operacion del los pozos petroleros de este bloque, es decir que es una labor directamente relacionada con la actividad de la empresa y por tanto no puede ser considerada una actividad complementaria como la hacen aparecer.
Los empleados actualmente se encuentra bajo la empresa CONDUTO y estaban esperando que con el mandato contra la terciarización podrian aspirar a pertener a Petroamazonas pero sorprendentemente no ha sido asi, es màs, tienen rumores que el contrato de CONDUTO se va a extender un año màs, obligando a que estos empleados sigan en precaria situación que difiere muchisimo de la situación en la que estan los empleados considerados directos. Tienen diferentes sueldos, diferentes prestaciones, diferente alimentacion y diferente estadia, mientras tanto su trabajo es duro. Laboran 15 dias de largo sin descanso, luego salen 7 dias a descansar. Durante los 15 de labores, trabajan repartidos en turnos de 12 horas diarias de 06:00 a 18:00 y de 18:00 a 06:00. La comida que reciben es de pesima calidad, llegando en muchos casos a enfermarse x recibir alimentos en mal estado, en otros casos ni siquiera les guardan la comida a los que llegan en la tarde, solo llegan a recibir sobras.
El sueldo que reciben estas personas es de $250 mas sobretiempos y beneficios, lo que llega al ingreso de $400 aproximadamente. Es decir que no son parte de la llamada burocracia dorada, son gente sencilla que lo unico que desean es regularizar su situacion, recibir los beneficios que su trabajo les pueda dar y formar parte de ese grupo humano que puede decir que es directo. Lo que tambien denuncian es el hecho que nunca reciben su sueldo a tiempo, les pagan el sueldo de 7 a 10 dias despues del fin de mes, y esto grave dado que reciebn su sueldo una vez al mes, no es quincenal.
Son aproximadamente 60 empleados que estan en esta situación. Incluso muchos de ellos ya tiene años en situacion de terciarización cuando aun eran de OXY.
LA TERCIARIZACION EXPLOTADORA CONTINUA, Y PARA SORPRESA DE LOS CORREISTAS, EN EMPRESAS DEL ESTADO. EFECTIVAMENTE EN EMPRESAS COMO PETROAMAZONAS AUN MANTENIENEN PERSONAL TERCIARIZADO.